Szpital uzdrowiskowy a sanatorium – obie placówki zajmują się leczeniem uzdrowiskowym pacjenta. Bardzo często obie znajdują się nawet w tym samym budynku. Na leczenie uzdrowiskowe można zostać skierowanym po odbyciu leczenia szpitalnego lub ambulatoryjnego. Główne założenia leczenia uzdrowiskowego to profilaktyka oraz rehabilitacja. Formularz: Pobierz plik"Wniosek PR-4.pdf" 232 kB. Aby wypełnić i wydrukować formularz na komputerze, kliknij opcję „Wypełnij i wydrukuj”. W oknie przeglądarki otworzy się formularz w formacie pdf. Pobierz plik i zapisz na swoim komputerze. Otwórz formularz zapisany na komputerze w programie Adobe Reader (darmowy) lub Adobe Acrobat. Skierowanie na ambulatoryjne leczenie uzdrowiskowe składa się w swoim oddziale NFZ łącznie z informacjami na temat wybranego ośrodka (z listy podmiotów zakontraktowanych na właściwy profil), terminu leczenia oraz uzgodnieniu tego terminu z danym ośrodkiem. Pacjent, który otrzymał potwierdzone skierowanie na leczenie uzdrowiskowe w Ten wniosek wypełnia Twój lekarz, jeśli chcesz otrzymać skierowanie na rehabilitację leczniczą. Z rehabilitacji możesz skorzystać, jeśli jesteś zagrożony częściową lub całkowitą niezdolnością do pracy. Dane pacjenta i dodatkowe dane wypełnij samodzielnie. 2. So robić, kiedy ma się skierowanie do sanatorium? Co w sytuacji, kiedy pacjent posiada skierowanie na leczenie uzdrowiskowe, potwierdzone przez oddział wojewódzki NFZ? Zostać w domu. Skierowanie do sanatorium może być zrealizowane w późniejszym terminie, z zachowaniem obecnego miejsca w kolejce oczekujących. xMI7. Jednym z najważniejszych obowiązków każdego pracodawcy zatrudniającego pracowników, jest dbanie i przestrzeganie przepisów BHP. Jednym z nich jest skierowanie na badania pracownika do lekarza medycy pracy, w celu przeprowadzenia badań, które potwierdzą brak przeciwwskazań do wykonywania pracy w określonych przez pracodawcę takiego skierowania na badania medycyny pracy został ściśle określony jako załącznik 3 do rozporządzenia Ministra Zdrowia zmieniającego rozporządzenie w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie darmowy wzór skierowania na badania lekarskie w formacie PDF lub DOCX! Do pobrania: Dwa egzemplarze skierowania na badania lekarskiePracodawca ma obowiązek wydać pracownikowi skierowanie na badania w dwóch egzemplarzach. Jeden jest przeznaczony dla lekarza medycy pracy przeprowadzającego badania, natomiast drugi zachowuje pracownik. Pracodawca wykonuje kopię wydanego skierowania i przechowuje je w aktach osobowych wraz z orzeczeniem lekarskim. Jak wypełnić nowe skierowanie na badania lekarskie?Na samym początku należy wskazać, na jaki rodzaj badań jest kierowany pracownik. Wyróżniamy trzy rodzaje:wstępne – na te badania kierowany jest pracownik na początku zatrudnienia,okresowe – po upływie ważności badań wstępnych,kontrolne – w pozostałych przypadkach, np. gdy pracownik wraca do pracy po chorobie dłuższej niż 30 na badania powinno zawierać w pierwszej części dane osobowe pracownika:imię i nazwisko,numer PESEL, a w przypadku osoby, której nie nadano numeru PESEL, należy podać serię i nazwę dokumentu stwierdzającego tożsamość, natomiast w przypadku osoby przyjmowanej do pracy – datę urodzenia,adres zamieszkania - w przypadku osoby przyjmowanej do pracy, pole dotyczące adresu na skierowaniu powinno pozostać puste,stanowisko części dotyczącej określenia stanowiska/stanowisk pracy należy wymienić rodzaje wykonywanych prac lub podstawowe czynności, sposób i czas ich wykonywania wraz z podaniem orientacyjnej liczby godzin dziennie, miesięcznie lub na badania musi również zawierać opis warunków pracy uwzględniający informacje o występowaniu na stanowisku/stanowiskach pracy czynników niebezpiecznych, szkodliwych dla zdrowia lub czynników uciążliwych i innych wynikających ze sposobu wykonywania warunków pracy:I., II., III. Czynniki fizyczne, pyły, czynniki chemiczne: należy wpisać wyniki ostatnich pomiarów, podając nazwę czynnika i wielkość narażenia:stężenie lub natężenie (parametry, wielkość i jednostkę),krotność wartości Czynniki biologiczne: należy wpisać nazwy lub rodzaje czynników, a także źródło Inne czynniki, w tym niebezpieczne: należy wymienić czynniki niebezpieczne i uciążliwe oraz inne wynikające ze sposobu wykonywania liczba czynników niebezpiecznych: należy wprowadzić łączną liczbę czynników niebezpiecznych, szkodliwych dla zdrowia lub czynników uciążliwych i innych wynikających ze sposobu wykonywania pracy wskazanych w skierowaniu. Orzeczenie lekarskieBadania profilaktyczne kończą się orzeczeniem lekarskim stwierdzającym:brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku alboistnienie przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badania prowadzący badania profilaktyczne wydaje orzeczenie lekarskie w dwóch egzemplarzach, po jednym dla osoby badanej oraz dla pracodawcy. Orzeczenie należy przechowywać w aktach osobowych pracownika nie trzeba wysyłać na badania?Sytuacje, w których pracodawca jest zwolniony z wysłania pracownika na wstępne badania lekarskie, zostały wymienione w art. 229 § 111 Kodeksu badaniom lekarskim nie podlegają osoby:1) przyjmowane ponownie do pracy u tego samego pracodawcy na to samo stanowisko lub na stanowisko o takich samych warunkach pracy w ciągu 30 dni po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniego stosunku pracy z tym pracodawcą;2) przyjmowane do pracy u innego pracodawcy na dane stanowisko w ciągu 30 dni po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniego stosunku pracy, jeżeli przedstawią pracodawcy aktualne orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badania lekarskie, a pracodawca ten stwierdzi, że warunki te odpowiadają warunkom występującym na danym stanowisku pracy, z wyłączeniem osób przyjmowanych do wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych. Wzory dokumentówDokumentacja medyczna 28 października 2016AAA Źródło: załącznik do rozporządzenia ministra zdrowia z 7 lipca 2011 r. w sprawie kierowania na leczenie uzdrowiskowe albo rehabilitację uzdrowiskową ( nr 142 poz. 835) Uzyskaj nieograniczony dostęp do Aktualne informacje o zmianach prawnych Indywidualne konsultacje e-mail z ekspertem (odpowiedź w 48 h) Bazę 3500 porad ekspertów, gotowych wzory dokumentów i procedur UZYSKAJ NIEOGRANICZONY DOSTĘP Jeśli masz już konto Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu. Uzdrowisko Kraków Swoszowice Sp. z ul. Kąpielowa 70, 30-698 Kraków, Polska Rezerwacja: 12-254-78-11 rezerwacja@ Planowanie: 12-254-78-23, 12-254-78-46 planowanie@